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近日，随着机械职业技能鉴定线缆宜兴站工作的不断推进，已有一部分员工率先通过考评，他们也将凭借新技能优势在工作岗位上创造更好的成绩。本次机械职业技能鉴定线缆宜兴站工作由远东电缆有限公司承办，自7月份成立以来，受到各级领导的高度重视。作为一个旨在提高员工技术技能的鉴定站，该站不仅对远东员工技术的提高起着促进作用，而且能促使整个宜兴及其周边电缆产业在电缆技术上共同提高。远东站一成立，就和机械行业分中心以及行业的其他鉴定站保持着密切的联系，向分中心学习鉴定的规章制度、流程和鉴定标准；向各行业站点学习鉴定的各种经验和克服鉴定中遇到难题的方法等等。为此，远东站工作人员汲取了宝贵的经验以便远东站工作的顺利开展。
国家质检总局实行制度的目的是：鼓励企业提高产品质量，提高产品质量监督检查的有效性，扶优扶强，避免重复检查，减轻企业负担，规范产品，免于质量监督检查工作。但是，从国家产品的申报条件又可以看出，这道门槛并不是很难逾越的：企业只要满足具备立的法人资格，产品质量长期稳定，并且有完善的质量体系；产品市场占有率、企业经济效益在本行业内排名前列；产品标准达到或者严于国家标准、行业标准要求；产品经省级以上质量技术监督部门连续三次以上（含三次）监督检查均为合格；产品符合国家有关法律法规的要求和国家产业政策五个要求即可提出申请。企业申请通过省级质量技术监督部门受理审核后上报国家质检总局，国家质检总局在征求社会有关方面意见后，对企业申报的产品予以审定。符合这一系列规定条件的申请企业可以得到证书，并在三年有效期内自愿在产品或者其包装上使用规定的标志。其他行业不说，就说电线电缆行业，数千家企业中有94家企业获证，已经算是不小的比例。其中有相当一部分是产品质量响当当的大中型企业，它们获得证书当之无愧。
纵观国内线缆行业，笔者认为目前真正能够把上述环节链接的企业还，很多所谓的品牌充其量只是对广告宣传比较重视、度较高的企业或注册商标而已。因此，我们决不能将之提升为"品牌企业"，否则，这种捧杀杀死的不仅仅是一家企业，更是整个线缆行业塑造品牌的信心。产品质量是品牌的生命，这是亘古不变的真理。在市场和品牌的关系上，线缆产品价格高不代表有品牌，有品质和有市场才是有品牌。纵观线缆市场上，我们不难发现，没有哪一种线缆产品不与其内在品质紧密相关，它的关键在于其良好的产品与已经形成的品牌影响力。因此，要做好品牌，关键的还是产品，没有好的质量过硬的产品，品牌就没有了载体，就成了空壳了。质量过硬的产品是品牌的基石。所以关键还是在于你有没有好的产品。即这个好的产品要有好的品质，好的服务。这样，产品才能被用户接受，久而久之，不用你在品牌上砸进去很多钱，用户也就慢慢接受你的品牌了。笔者以为，品牌建设要实实在在的才能长久，来不得一点虚的。有了好的线缆产品加上品牌战略，就不愁产品不。
电线电缆业经过50多年的发展，目前可以说是进入了竞争的白热化阶段，而有实力的线缆生产企业纷纷斥巨资进行渠道建设，一时间渠道之争硝烟弥漫。面对这种市场形式，一无品牌、二无资金实力的中小线缆厂商企业该如何应对呢？是坐以待毙，还是力求变化？对此，有关认为，及早运用电子商务这个利器，通过网络营销来弥补营销数量上的不足、降低经营成本、提高自身核心竞争力，是中小线缆厂商企业佳的选择。众所周知，中小线缆厂商企业由于资金不够雄厚，人员不多，市场渠道建设速度慢等原因，常常使得他们的好线缆产品卖不出去。因此在信息爆炸的时代，中小线缆厂商企业完全可以利用电子商务平台，去弥补渠道建设不全、营销运作成本高等难题，并会给线缆企业带来意想不到的经营效果。在电子商务的高速公路上，在公正、诚信的交易环境下，网商们寻找合作伙伴成为一件很轻松、快乐的事情，大大简化现实中"熟人经济"所造成的复杂性；在行业虚拟联盟的群体中，通过"团供团购"、"厂家"等经济纽带形成的虚拟"行业舰队"，能够获得比现实中的品牌企业更加明显的规模优势。
线缆厂家企业的网络营销部门在企业中应当作为一个部门存在，或者是其全资控股企业，纳入企业的总体组织架构之中，由高层管理人员直接负责。通过统一管理实现品牌结合、业务结合，统一的管理团队可以更好地协调网上网下部门的市场推广策略，共同扩大市场份额。而业务的结合更需要双方紧密地协调一致，管理团队的融合可以有效地提率，降低成本，共享资源和信息。其实，目前线缆厂商几乎也都有自己的网站，但大部分建设的是宣传型网站，即仅仅靠自身的一些宣传品来宣传网站，提供线缆企业介绍、产品介绍等基本功能，网站宣传薄弱之极，对企业市场营销、品牌宣传的作用是微乎其微。更多的企业网站是几月、几年不更新一次，从建立开始就从来没有一条新的内容。而且不少企业网站在技术、运维和人员储备等方面明显不足，因此人才不足导致运维匮乏是制约企业电子商务的主要因素之一。